En Çok Kullanılan Yetkinlik Setleri ve Örnek 360 Derece Değerlendirme Soruları

360 derece geri bildirim anketi tasarlarken önemli olduğunu düşündüğümüz noktaları sizlerle paylaşmak istiyoruz. Öncelikle farklı pozisyon veya organizasyonel seviyelerden farklı yetkinlikler beklememiz gerektiğini unutmamalıyız. Dolayısıyla her organizasyonel seviye için farklı yetkinlik setlerinden ve davranış sorularından oluşan farklı şablonlar hazırlamalıyız. Her bir 360 derece geri bildirim anketinde seçeceğimiz yetkinlikler, ilgili kişi veya pozisyonların ihtiyacını karşılamalı, görevi […]