360 Derece Geribildirim Anketi Nedir ve Neden Önemlidir?

360 Derece Geri Bildirim Nedir? 360 derece geri bildirim sistemi, kişinin farklı seviyelerdeki kaynaklardan geri bildirim alarak, yetkinlik, davranış ve algılanma biçimleri konusunda farkındalığını geliştiren bir geri bildirim metodudur. Buradaki amaç, bir performans değerlendirilmesi değil, kişinin gelişimini sağlamaya yönelik geri bildirimler almasını, güçlü ve gelişime açık yönlerini fark etmesini sağlamaktır. Kişiyi değerlendirecek kaynakların, değerlendirecekleri kişiyle […]