Kurum İçi İletişiminizde Farklı Çalışan Gruplarınıza, Farklı İçerikler Sunabiliyor musunuz?

Yeniden işe dönüş sürecinde, çalışanlarımızın daha güvenli ve daha sağlıklı bir süreç geçirmeleri ve çalışanlarımızla geleceğe yönelik daha sağlam bağlar kurmamız için, daha yakın, kişiye özel ve etkili bir iletişim kurmamız gerekmektedir. Etkili bir kurum içi iletişim oluşturmanın en önemli kurallarından biri, doğru mesajın doğru kişiye ulaşmasıdır. Çalışanların kurum içindeki pozisyonları, bölümleri, lokasyonu ve hatta […]

How to Plan Post-COVID at Work?

As we are approaching the post-COVID environment, one major question arises; How will we plan ‘back to work’ safely? The whole management of different size businesses from various sectors now try to find the best ways to keep employees safe and find a suitable new organisational design. Various concerns persist on how to manage the […]

Yeniden İşe Dönüşte Çalışanlarımızı Duymak

Üç ayı bulan evde kal döneminden sonra kurumlarımız ve çalışanlarımız için en güvenli, en sağlıklı ve en verimli geri dönüş sürecini planlamaya çalışıyoruz. Peki çalışanlarımızın ihtiyaçlarını, duygularını ve düşüncelerini bu sürece ne kadar dahil edebiliyoruz? Son günlerde, geri dönüş sonrasında tekrar bağ kurmayı ve motivasyonu nasıl sağlayacağımızı çok konuşur olduk. Yeni çalışma düzeninde tüm bu […]

Korona Efekti – Çalışan Deneyiminde Yeni Bir Dönem

Hepimiz yeni dünyayı ve kurallarını uzun süredir bekliyor, kendimizi hazırlıyorduk. Ancak bu yeni dünyanın kurallarını bize bu kadar hızlı kabul ettireceğini düşünmüyorduk. Birçoğumuzun öngördüğü geleceğe belki de korona virüsü sayesinde beklediğimizden daha hızlı bir şekilde adapte olduk, olmak zorunda kaldık. Şirketler dünyası uzun süredir uzaktan ve esnek çalışma yöntemlerini zaten tartışmaktaydı. Çoğumuzun yaşam biçimini ve […]